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      淺談作風建設
      日期:2018-11-21 發布人:root 瀏覽量:387次

      編者按:集團成立督查辦,嚴格執行工作紀律以來,各單位加強了自查、巡查力度,有效推動了各單位作風建設,但工作中個別人仍然存在一些違規、違紀的不良現象,這與集團持續開展思想道德教育加強作風建設格格不入,為使各單位加強對作風建設的認識,編輯部根據總經理王玉橋談作風建設指示,整理此文。

      總經理王玉橋多次強調:作風建設是思想道德教育的重要內容,是企業文化建設的重要組成部分,事關團隊、士氣、執行力,更是集團建設的一項重要工作,要長期堅持,常抓不懈。

      作風建設內涵豐富,相對于王氏集團而言,加強作風建設**要長期堅持艱苦奮斗。艱苦奮斗是王氏傳家寶,王氏集團從一個只有幾個人的小公司發展成為跨地域、多元化的現代企業集團,靠的就是艱苦奮斗精神,無論是創業之初面臨的艱難,還是發展中遇到的困境,王氏人始終保持艱苦奮斗的精神,勇敢面對,永不退縮,才一次次在激烈的競爭中贏得發展機遇。王氏人的艱苦奮斗精神任何時候都不過時,王氏秉承奮斗者為本。當前行業競爭愈演愈烈的形勢下,只有艱苦奮斗,勇于挑戰,以過硬的作風去拼搏去努力,才能在競爭中制勝,為集團發展和個人成長創造一個更為廣闊的平臺。

      加強作風建設要廉潔自律克己奉公。德勝才者謂之君子,才德兼具謂之圣人。 作為領導干部要胸懷坦蕩誠實做人,這是廉潔之本,也是自律之道。王氏集團從班組長到經理層,從生產一線到職能部門,可以說每一個王氏人都需要廉潔自律,各級骨干者要為人正直,不濫用職權,不徇私舞弊,不謀取私利;管理者和普通員工要踏實做事,誠實做人,履職盡責,樹立我是王氏人,事事我關心的思想。

      加強作風建設要嚴明紀律弘揚正氣。王氏集團致力于打造執行力如軍隊的團隊,只有鐵的紀律,才能有超強的執行力和戰斗力,廠規廠紀遵守了,才能有有序的工作環境,安全紀律遵守了,才能有幸福美好的家庭。嚴明紀律,不僅是對集團負責任,也是對每個員工負責任,紀律面前人人平等,執紀者要堅持原則,絕不徇私舞弊,發現問題,及時糾正,發現違紀現象嚴肅處理。

      王氏的未來需要每位員工的努力,個人的成長需要集團更大的發展,個人的貢獻必將為集團注入不竭的動力,集團的壯大也必將為員工提供更多的機遇,讓我們攜手并進,發揚艱苦奮斗精神,共創美好的明天。

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